Consultor Imobiliário RE/MAX Grupo Latina – Comissões atrativas e horários flexíveis
Oportunidade para consultores imobiliários na RE/MAX Grupo Latina: comissões médias de 2.500€, formação gratuita e flexibilidade horária. Sem experiência necessária.
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Consultor Imobiliário
Oportunidade para ingressar numa equipa de topo como consultor imobiliário, sem necessidade de experiência, com comissões médias a partir de 2.500€ e formação gratuita.
Esta oferta da RE/MAX Grupo Latina destaca-se por oferecer um sistema de remuneração sem salário fixo, mas com uma comissão média de 2.500€ mensais, considerada bastante competitiva para o setor. O tipo de emprego é full-time, existindo flexibilidade de horário e apoio em várias áreas, desde formação até ferramentas de trabalho online, garantindo suporte desde o início.
Não é exigida experiência anterior, tornando a função acessível a candidatos iniciantes ou a quem pretende mudar de carreira. No entanto, espera-se motivação, resiliência e gosto pelo contacto comercial. A deslocação faz parte dos requisitos, bem como apresentação cuidada e português fluente.
Responsabilidades diárias e principais funções
O consultor imobiliário RE/MAX Grupo Latina é responsável por captar clientes, tanto vendedores como compradores, tornando-se o elo entre ambas as partes durante todo o processo de transação.
Na prática, as suas funções incluem promover imóveis, organizar e realizar visitas, assegurar o acompanhamento dos clientes e garantir o cumprimento das etapas burocráticas com o apoio jurídico fornecido pela empresa.
Existem formações regulares e gratuitas para potenciar a eficácia dos consultores no desempenho diário da atividade, facilitando a integração mesmo sem experiência anterior.
A utilização de ferramentas digitais e acompanhamento por profissionais experientes é uma mais-valia para quem valoriza desenvolvimento contínuo e trabalho em equipa.
Por fim, a RE/MAX apresenta-se como um dos grupos líderes no mercado, garantindo credibilidade nas interações comerciais.
Prós desta oportunidade
O principal ponto positivo é a remuneração baseada em desempenho, com possibilidade de ganhar consideravelmente acima da média desde o início.
A flexibilidade de horário permite conciliar a vida pessoal e profissional, tornando-se uma proposta atrativa para quem procura autonomia.
Contras a considerar
A ausência de salário fixo pode ser um fator de risco, especialmente para quem procura estabilidade imediata ou não tem reservas financeiras para o arranque.
Além disso, as deslocações fazem parte das funções, sendo necessário investir tempo e eventualmente recursos próprios.
Veredito: Vale a pena considerar?
Se procura uma carreira dinâmica com forte componente comercial, oportunidades de ganhos elevados e integração numa equipa reconhecida, esta vaga é ideal. Contudo, exige dedicação, resiliência financeira inicial e foco em resultados.